Missions proposées
Vous souhaitez participer à la maîtrise des coûts des opérations patrimoniales (constructions neuves et maintenance du patrimoine) représentant un budget d’environ 35 millions d’euros par an et ainsi, contribuer activement à la poursuite et à l’accélération de notre démarche de pilotage.
Vous aimez la gestion de projets et le travail en transversalité.
Vous appréciez analyser, synthétiser et proposer des actions d’amélioration.
Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Responsable des pôles comptabilité générale et investissements au sein de la Direction Financière et Comptable et intégrant une équipe composée de 6 collaborateurs.trices, vous êtes le garant du suivi et du respect des budgets des opérations patrimoniales de l’entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la Direction de la Maîtrise d’ouvrage tout en coopérant activement avec l’ensemble des collaborateurs.trices de l’entreprise.
Vos futures missions :
- Réaliser l’ouverture des opérations patrimoniales
- Surveiller l’évolution des coûts en réalisant notamment le suivi des coûts engagés des différents projets en cours
- Rédiger des supports d’analyse des coûts et de pilotage, mesurer les écarts entre les prévisions et les résultats
- Assurer la maitrise des coûts en alertant sur les possibles dérives budgétaires, en proposant des actions correctives et des optimisations
- Participer à toutes les études économiques liées au budget permettant à la Direction Générale de réaliser des choix optimisés
- Réaliser le paramétrage informatique lié à votre domaine d'activité
- Travailler en synergie et en transversalité avec l’ensemble des acteurs des projets qui vous sont confiés
Ce que l’on attend de vous
- Vous êtes diplômé d’un Bac +3 en finance, gestion, comptabilité
- Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre bon sens et votre autonomie
- Force de proposition, vous disposez d’une capacité de compréhension de votre environnement de travail
- Vous appréciez le travail en transversalité et en mode agile et maîtrisez les techniques de gestion de projets
- Vous faites preuve de rigueur, d’adaptation et réactivité
- Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en veille permanente sur ceux-ci afin de mieux piloter encore votre activité
- Vous partagez nos valeurs.
Bienvenue chez Reims habitat :
Concrètement, en nous rejoignant :
- Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pensé spécialement pour vous et de formations tout au long de votre parcours professionnel
- Vous développerez de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions
- Vous intégrerez un acteur social du territoire et un opérateur urbain polyvalent ayant pour mission d’aménager, de construire et de gérer des logements
- Vous participerez à dynamiser le paysage urbain, œuvrer pour la satisfaction des clients et améliorer le confort des habitants qui nous font confiance pour leur logement
- Vous adhérerez à notre ADN : l’humain et le territoire, créateur de cohésion sociale
- Vous intégrerez une structure qui œuvre pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (articulation vie pro/vie perso facilitée et plus encore !).
- Vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif (rémunération sur 13 mois, épargne salariale, titres restaurant, CSE attractif, une prise en charge à 75% de la mutuelle ainsi qu’à 75% des frais de transport en commun, forfait mobilité durable, prévoyance et retraite supplémentaire).
Parcours de recrutement :
Si Reims habitat :
- Dossier de candidature
- Présélection des candidatures suivi d’un entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
- Entretien(s) de recrutement avec un membre de l’équipe RH et le responsable des Pôles et le Directeur Financier
- Test de personnalité
- Retour sur la candidature
Alors convaincu(e) ?
N’hésitez plus, postulez par mail : recrutement@reims-habitat.fr et rejoignez-nous !
Nous avons hâte de prendre connaissance de votre lettre de motivation et CV.