Missions proposées

En tant que manager de proximité, vous pilotez l’activité de l’une des 3 agences de Reims habitat dont le patrimoine représente 3 600 logements.
 
Vous êtes animé par les relations humaines et souhaitez participer à la satisfaction de nos clients tout en garantissant la performance économique et sociale de l’entreprise.
 
Vous véhiculez au quotidien les valeurs et la stratégie de l’entreprise et participez au processus d’amélioration continue permettant d’atteindre efficacité et progrès.
 
Ce poste est fait pour vous ! 
 
Vos futures missions :
 
• En tant que manager, vous encadrez et motivez l’équipe sous votre responsabilité :
Vous animez et organisez l’activité des collaborateurs de l’agence (14 personnes)
Vous favorisez le développement des compétences, faîtes preuve de soutien et de reconnaissance
Vous favorisez le travail en équipe pour permettre la collaboration, l’intelligence collective et la transversalité
Vous déclinez la stratégie de l’entreprise en relayant les informations utiles, en fédérant et en favorisant les feed-back constructifs 
Vous assurez le suivi individuel de vos collaborateurs, la cohésion et la pleine réussite de votre équipe
 
• Vous pilotez la gestion administrative, technique et comptable de l’Agence dans un objectif de performance, d’exigence et de rentabilité
 
• Vos actions quotidiennes participent à accroitre la performance de l’entreprise liée aux enjeux de réduction de la vacance, d’augmentation de la réactivité des interventions techniques, de la fidélisation et satisfaction client sur votre territoire
 
• Vous assurez les relations de proximité avec nos clients, les institutions œuvrant pour le secteur ainsi que les prestataires de l’entreprise
 
• Vous êtes le garant de la qualité de service rendu aux locataires sur votre territoire dans le respect de la politique de l’entreprise et référentiel qualité

 

Ce que l’on attend de vous

  • Vous êtes diplômé d’un Bac +3

  • Communiquant, agile, d’humeur égale, vous aimez les relations humaines et avez à cœur de participer à la satisfaction de nos clients

  • Doté d’un leadership, vous savez donner du sens, mettre en réussite les membres de votre équipe et les challenger

  • Vous disposez de compétences de planification, d’adaptation, d’analyse et de synthèse

  • Vous êtes capable de neutralité, d’objectivité, de prise de recul et êtes force de proposition

  • Vous êtes autonome, organisé ; vous aimez le travail en équipe et en transversalité

  • Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en veille permanente sur ceux-ci afin de mieux piloter encore votre activité

  • Vous partagez nos valeurs

  • Des déplacements quotidiens sur le patrimoine sont à prévoir

  • La connaissance de l’habitat social serait un atout.

 

Bienvenue chez Reims habitat :

Concrètement, en nous rejoignant :

  • Vous adhérerez à notre raison d’être : « Agir pour bel et bien habiter » et à notre ADN : l’humain et le territoire, créateur de cohésion sociale

  • Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pensé spécialement pour vous et de formations tout au long de votre parcours professionnel

  • Vous développerez de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions

  • Vous intégrerez un acteur social du territoire et un opérateur urbain polyvalent ayant pour mission d’aménager, de construire et de gérer des logements

  • Vous participerez à dynamiser le paysage urbain, œuvrer pour la satisfaction des clients et améliorer le confort des habitants qui nous font confiance pour leur logement

  • Vous intégrerez une structure qui œuvre pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (articulation vie pro/vie perso facilitée et plus encore !).

  • Vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif (rémunération sur 13 mois, épargne salariale, titres restaurant, CSE attractif, une prise en charge à 75% de la mutuelle ainsi qu’à 75% des frais de transport en commun, forfait mobilité durable, prévoyance et retraite supplémentaire).

 

Parcours de recrutement :

Si Reims habitat :

  • Dossier de candidature

  • Présélection des candidatures suivi d’un entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

  • Entretien(s) de recrutement avec un membre de l’équipe RH et l’Adjoint de Direction en charge du Réseau Reims habitat Contacts

  • Test de personnalité

  • Retour sur la candidature

Alors convaincu(e) ?

N’hésitez plus, postulez par mail : recrutement@reims-habitat.fr et rejoignez-nous !

Nous avons hâte de prendre connaissance de votre lettre de motivation et CV.

 

Cette offre vous intéresse ?
Envoyez nous votre candidature

Plus d'information
  • Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
  • Extensions autorisées : pdf doc docx.
Plus d'information
  • Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
  • Extensions autorisées : pdf doc docx.
Reims habitat traite les données recueillies dans ce formulaire pour la gestion du recrutement du personnel de Reims habitat. A cet effet, les éléments recueillis ne sont utilisés que pour satisfaire une demande de l’utilisateur ou finaliser une formalité administrative et restent confidentiels. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à la notice ci-jointe.
Image CAPTCHA
Saisir les caractères affichés dans l'image.