Les avantages sociaux sont nombreux au sein de notre organisme et un accent particulier est accordé à la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Votre « pack avantages » comprend les bénéfices suivants :
- Une rémunération annuelle sur 13 mois s’appuyant sur un système de classification des emplois
- Un accord d’intéressement avec un Plan Épargne Entreprise (PEE)
- Des titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun
- Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 75%
- Une prévoyance
- Une prime d’ancienneté
- Une retraite supplémentaire
- Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …)
Vous avez régulièrement la parole et êtes acteur de notre démarche participative afin de projeter les décisions de demain.
- Groupes de réflexion sur différents sujets (évolution du télétravail, aménagement des espaces de vie, réduction de notre impact carbone…)
- Participation à la démarche RSE de Reims habitat
Votre équilibre vie pro et vie perso facilité grâce à :
- Un système d’organisation du temps de travail qui permet de bénéficier de RTT
- 29 jours de congés payés
- Des horaires variables permettant de moduler son temps de travail
- Un engagement fort envers le télétravail depuis 2013 et ouvert à l’ensemble des postes