Les avantages sociaux sont nombreux au sein de notre organisme et un accent particulier est accordé à la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. 

Votre « pack avantages » comprend les bénéfices suivants : 

  • Une rémunération annuelle sur 13 mois s’appuyant sur un système de classification des emplois 
  • Un accord d’intéressement avec un Plan Épargne Entreprise (PEE)
  • Des titres restaurant pris en charge à 55% par l’employeur 
  • Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun 
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 75% 
  • Une prévoyance 
  • Une prime d’ancienneté
  • Une retraite supplémentaire
  • Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …)

Vous avez régulièrement la parole et êtes acteur de notre démarche participative afin de projeter les décisions de demain. 

  • Groupes de réflexion sur différents sujets (évolution du télétravail, aménagement des espaces de vie, réduction de notre impact carbone…)

 

  • Participation à la démarche RSE de Reims habitat

Votre équilibre vie pro et vie perso facilité grâce à : 

  • Un système d’organisation du temps de travail qui permet de bénéficier de RTT 
  • 29 jours de congés payés
  • Des horaires variables permettant de moduler son temps de travail 
  • Un engagement fort envers le télétravail depuis 2013 et ouvert à l’ensemble des postes